Le droit du travail regroupe l’ensemble des règles régissant les relations entre un employeur et ses salariés. Le contrat de travail peut parfois être l’occasion de litiges entre les parties, lesquels se règlent devant des juridictions dédiées : le Conseil de prud’hommes et, en appel, la chambre sociale de la Cour d’Appel.

Salariés ou employeurs, le cabinet G & C AVOCATS vous accompagne devant ces juridictions pour tous les litiges, qu’ils soient relatifs :

- à l’exécution du contrat de travail : rappel de salaire, heures supplémentaires, harcèlement (moral et/ou sexuel), exécution déloyale du contrat, sanctions disciplinaires…

- à la rupture du contrat de travail: rupture conventionnelle, démission, prise d’acte de la rupture, résiliation judiciaire, licenciement (personnel, économique, disciplinaire, pour inaptitude).

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